Новости ОАЭ ||

Сегодня в новостях ОАЭ мы поговорим о том, каковы ваши шансы получить годовой бонус на работе.

Согласно экспертам, далеко не все работники получал финальный бонус к зарплате в этом году. Компании продолжают действовать осторожно и выдача годовых бонусов будет скорее исключением, чем практикой.

Однако, лучших работников всегда наградят, и они получат свое.

Больше всех повезло работникам финансового сектора.

По словам Хаснайн Кази, Регионального директора в Huxley Banking & Financial Services: «Большинство банков стран GCC должны выплачивать ежегодные бонусы своим рабочим в зависимости от количества прибыли в этом году.»

«Обычно в нашем секторе бонусы достаточно высокие, но этот год был не самым удачным, поэтому не рассчитывайте на особую щедрость. Те, кто получат по-настоящему большие суммы, сделали нечто неординарное.»

Также следует отметить, что бонусы зависят от компании, в которой вы работаете. Обычно никто заранее не знает, сколько денег каждый работник получит в конце в виде бонуса. Все зависит от компании и от вашей работы в течение года.

Согласно последнему опросу, почти треть всех рабочих в ОАЭ получает годовые бонусы в добавок к своей зарплате. Бонусы это не фиксированная сумма, и их могут забрать в любой момент.

Сумма бонуса зависит от размера компании, ее годового роста и от вашей продуктивности на работе.

Если вы не уверены, что получите годовой бонус в этом году, то вот вам пара советов, как увеличить ваши шансы:

  1. Приготовьте портфолио, где описаны ваши достижения в компании в этом году.
  2. Портфолио следует отдать своему начальнику или в HR отдел.
  3. Портфолио и гениальные идеи лучше всего преподнести перед тем, как спланируют бюджет, и подведут итоги.

Надеемся эта статья вам поможет. Приятного рабочего дня!