Новости ОАЭ ||

Это была очень продуктивная неделя для UAE Inside, надеемся вы тоже многое успели сделать за эту неделю. Раз уж мы говорим о работе, в нашей рубрике «Новости ОАЭ» мы расскажем вам, почему вас могут уволить и как этого избежать.

Вас могут уволить по разным причинам. Это может быть всего лишь неудачный случай, или вы работаете лучше остальных, и вам завидуют. Все это причины из-за которых вас могут уволить, но они встречаются крайне редко. В основном людей увольняют в 3 случаях.

#1 Непродуктивность

В наше время рынок труда очень требователен. Возможно одни компании будут более лояльно относится к непродуктивным или просто ленивым рабочим, чем другие компании; но в долгосрочной перспективе рабочие, которые непродуктивны, имеют очень большой шанс быть уволенными.

Для того чтобы не попасть в эту категорию, проверяйте сами себя. Успеваете ли вы сдавать работу в срок, достигаете ли вы поставленных задач, каково качество вашей работы, как часто вы не справляетесь с заданием.

Если вы постоянно отстаете или не выполняется поставленные задачи, значит это может быть одной из причин, почему в будущем вас могут уволить.

#2 Неправильное поведение

Если вы хотите выжить в компании, очень важно чтобы вы соответствовали культуре компании, а те, кто находит это сложным, не смогут правильно работать в команде.

Если вы постоянно опаздываете на работу, где встречи ранним утром это обычная вещь, или пропускаете сильно много рабочих дней без уважительной причины — это может быть очередной проблемой.

Неумение работать в команде или негатив на работе может сказаться на вашей продуктивности, и на работе ваших коллег. Это может быть еще одной причиной вашего увольнения.

Если вас не любят на работе, обратите внимание на свое поведение. Старайтесь приходить вовремя, с хорошим настроение и улыбкой на лице.

#3 Сокращение расходов

Этот фактор, к сожалению, является причиной многих увольнений, особенно когда экономика находится в упадке.

Вы можете потерять свою работу даже из-за перестройки компании или изменений в бюджете. К несчастью для рабочих, это единственный фактор, который они не могут контролировать. Но есть решение этой проблемы. Даже не смотря на самые страшные сокращения, компания всегда оставляет своих лучших работников. Если вы один из них, вероятность, что вас уволят, очень мала. Непродуктивные и средние рабочие это те, кого будут увольнять в первую очередь.

Итак, всегда стоит оценивать своё поведение и работу в компании. Сделайте себя важной частью компании, которую они все время искали, тогда вас будут ценить и уважать.